કલેક્ટર કેવી રીતે બનવું? લાયકાત, પગાર, કાર્યો

કલેક્ટરને જિલ્લાની સંપૂર્ણ જવાબદારી સોંપવામાં આવે છે. તેથી તેઓ જિલ્લાના સર્વોચ્ચ વહીવટી અધિકારી છે . કલેક્ટરે જિલ્લાના તમામ નાના-મોટા કામો જેવા કે ડિઝાસ્ટર મેનેજમેન્ટ, સરકારી યોજનાઓનું અમલીકરણ, લોન વિતરણ, દેવાની વસૂલાત, ટેક્સ વસૂલાત, જમીન સંપાદન, જમીનનું મૂલ્યાંકન, સામાન્ય જ્ઞાનની સમસ્યાનું નિરાકરણ અને તેના નિરાકરણ જેવા તમામ કામો કરવાના હોય છે. કામ કરવું પડશે વગેરે.

આ ઉપરાંત કાયદો અને વ્યવસ્થા જાળવવાની અને જિલ્લાની માહિતી સરકાર સુધી પહોંચાડવાની જવાબદારી પણ કલેક્ટરને સોંપવામાં આવી છે. જો તમારે પણ કલેક્ટર બનવું હોય તો અહીં તમને કલેક્ટર કેવી રીતે બનવું, યોગ્યતા, પરીક્ષા પેટર્ન, પગાર, કામ વિશે વિગતવાર માહિતી આપવામાં આવી રહી છે.

કલેક્ટર કેવી રીતે બનવું?

કલેક્ટર એક મોટી પોસ્ટ છે, તેને મેળવવા માટે વ્યક્તિએ સખત મહેનત કરવી પડે છે કારણ કે, કલેક્ટર બનવા માટે, તમારે સિવિલ સર્વિસ પરીક્ષા (CSE) આપવી પડે છે. આ પરીક્ષા યુનિયન પબ્લિક સર્વિસ કમિશન (UPSC) દ્વારા લેવામાં આવે છે. તમે ગ્રેજ્યુએશન પૂર્ણ કર્યા પછી આ પરીક્ષા માટે અરજી કરી શકો છો, પરંતુ, આ પરીક્ષામાં પાસ થવા માટે, તમારે ગ્રેજ્યુએશનની સાથે UPSCની તૈયારી શરૂ કરવી જોઈએ જેથી કરીને તમે આ પરીક્ષામાં સરળતાથી સફળતા મેળવી શકો.

આ પણ વાંચો: SDM કેવી રીતે બનવું?

પરીક્ષા પેટર્ન

ઉમેદવારોએ આ પોસ્ટ માટે ત્રણ પરીક્ષાઓ આપવી પડશે, જે નીચે મુજબ છે-

• પ્રારંભિક પરીક્ષા – (પ્રારંભિક પરીક્ષા)
• મુખ્ય પરીક્ષા
• ઈન્ટરવ્યુ

પ્રારંભિક પરીક્ષા

આ પરીક્ષા જૂન-જુલાઈ અને ઓગસ્ટ મહિનાની વચ્ચે લેવામાં આવે છે. આ પરીક્ષામાં, ઉમેદવારોએ 2 પેપર આપવાના હોય છે, પ્રથમ સામાન્ય અભ્યાસ અને બીજી સિવિલ સર્વિસ એપ્ટિટ્યુડ ટેસ્ટ લેવામાં આવે છે. આ બંને પેપર 250-250 માર્કસના છે. આ પરીક્ષામાં સફળ થયેલા ઉમેદવારોનો મુખ્ય પરીક્ષામાં સમાવેશ કરવામાં આવે છે.

મુખ્ય પરીક્ષા

આ પરીક્ષા ડિસેમ્બરથી જાન્યુઆરી દરમિયાન લેવામાં આવે છે.

ઈન્ટરવ્યુ

મુખ્ય પરીક્ષામાં સફળ થયેલા ઉમેદવારને ઇન્ટરવ્યુ માટે બોલાવવામાં આવે છે, ઇન્ટરવ્યુ કુલ 750 માર્કસ માટે લેવામાં આવે છે. આ પછી, જે ઉમેદવારો આ ત્રણેય પરીક્ષાઓમાં સફળતા મેળવે છે, તેમને આ પદ માટે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે.

લાયકાત

કલેક્ટર બનવા માટે ઉમેદવારે ઓછામાં ઓછું સ્નાતક (ગ્રેજ્યુએશન) હોવું ફરજિયાત છે.

વય શ્રેણી

• સામાન્ય શ્રેણી – 21 થી 32 વર્ષ
• અન્ય પછાત જાતિઓ (OBC) – 21- 32 વર્ષ (ત્રણ વર્ષની છૂટ = 35 વર્ષ)
• SC/ST (SC/ST) – 32 વર્ષ (પાંચ વર્ષની છૂટ = 37 વર્ષ)
• આ સિવાય અપંગ અને નિવૃત્ત સૈનિકો અથવા કર્મચારીઓને UPSC ના નિયમો અનુસાર છૂટછાટ પણ આપવામાં આવે છે.

પગાર

એક કલેક્ટરને દર મહિને 2.5 લાખ રૂપિયા સુધીના પગારની સાથે અનેક પ્રકારના ભથ્થા અને સરકારી સુવિધાઓ આપવામાં આવે છે.

કલેક્ટરની કામગીરી

• કલેક્ટર જિલ્લાના મુખ્ય કાર્યકારી, વહીવટી અને મહેસૂલ અધિકારી છે. કલેક્ટરનું મુખ્ય કાર્ય જિલ્લામાં કાર્યરત વિવિધ સરકારી એજન્સીઓ વચ્ચે જરૂરી સંકલન સ્થાપિત કરવાનું છે.
• કલેક્ટર મુખ્યત્વે સામાન્ય વહીવટની દેખરેખ રાખે છે, જમીન મહેસૂલ એકત્રિત કરે છે અને જિલ્લામાં કાયદો અને વ્યવસ્થાની દેખરેખ રાખે છે.
• કલેક્ટરને પોલીસ અને જિલ્લાની તાબાની અદાલતોનું નિરીક્ષણ કરવાની જવાબદારી સોંપવામાં આવી છે. આ સાથે તે તમામ લોકોને ન્યાય મળે તે માટે પણ કામ કરે છે.

કલેકટરની મુખ્ય જવાબદારીઓ

• કલેક્ટર જમીનનું મૂલ્યાંકન કરે છે.
• જમીન સંપાદન કાર્ય
• જમીન મહેસૂલની વસૂલાત, જમીનના રેકોર્ડની જાળવણી, જમીન સુધારણા અને હોલ્ડિંગ્સનું એકીકરણ.
• આવકવેરા, આબકારી જકાત, સિંચાઈના બાકી લેણાંની વસૂલાત માટે કામ કરે છે.
• પૂર, દુષ્કાળ અને રોગચાળા જેવી કુદરતી આફતો સામે રક્ષણ આપવાનું કામ કરે છે. ,
• બાહ્ય આક્રમણ અને રમખાણોના સમયમાં રક્ષણ પૂરું પાડે છે.
• કૃષિ લોનનું વિતરણ કરે છે.
• જીલ્લા બેંકર સંકલન સમિતિની અધ્યક્ષતા માટે કામ કરે છે.
• જિલ્લા આયોજન કેન્દ્રના વડા.

જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટની ફરજો

• કલેક્ટર કાયદો અને વ્યવસ્થા સ્થાપવાનું કામ કરે છે.
• તે ગૌણ એક્ઝિક્યુટિવ મેજિસ્ટ્રેટની દેખરેખની જવાબદારી પણ નિભાવે છે.
• ક્રિમિનલ પ્રોસિજર કોડના નિવારક વિભાગને લગતા કેસોની સુનાવણીમાં ભૂમિકા ભજવે છે.
• જિલ્લા કલેક્ટર વાર્ષિક ગુનાનો અહેવાલ સરકારને સુપરત કરે છે.
• પોલીસ અને જેલોનું નિરીક્ષણ કરે છે.
• તમામ મુદ્દાઓ અંગે વિભાગીય કમિશનરને જાણ કરવાનું કામ કરે છે.
• મૃત્યુદંડના અમલીકરણને સાબિત કરવા માટેના કૃત્યો.
• કલેક્ટર એકમાત્ર એવો છે જે વિભાગીય કમિશનરની ગેરહાજરીમાં જિલ્લા વિકાસ સત્તા મંડળના હોદ્દેદાર અધ્યક્ષ તરીકે કાર્ય કરવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે.